| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:30 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
【ホスピス型住宅】 ReHOPE 新栄東館の求人概要
【ホスピス型住宅】 ReHOPE 新栄東館の仕事内容
株式会社 シーユーシー・ホスピスが「前を向いて生きるを支える」というミッションを掲げて事業運営を行っています。このミッション達成に向かって、あなたも正社員として参加しませんか？当社は全国に26ケ所以上の拠点を展開し、今後オープンの新拠点もある成長中の会社です。そして当社が名古屋市中区でサービスを提供している『ReHOPE 新栄東館』では、正社員として勤務してくださる介護職を探しています。応募には介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）の資格と3年以上の入居施設での実務経験を必須とさせていただきます。お仕事内容は仕事内容はホスピス型住宅内での生活支援業務とご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務になります。施設内に多職種のスタッフが働いていますので、すぐにサポートやアドバイスを受けることができ、安心してお仕事をしていただけます。仕事内容はホスピス型住宅内での生活支援業務とご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務になります。
【ホスピス型住宅】 ReHOPE 新栄東館の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護実務経験3年以上
有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
【ホスピス型住宅】 ReHOPE 新栄東館の給与・手当
| 給与 |
月給 264,000 〜 314,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 152,000 〜 192,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 資格手当 | 介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 | |
| 処遇改善手当 | 65,000 円 | |
| 夜勤手当 | 8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2ヶ月） | |
| 保育手当 | 規定による | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.8ヶ月分 (過去支給実績) | |
【ホスピス型住宅】 ReHOPE 新栄東館の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） ④ 17:00〜9:30 （休憩90分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均8時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 定年制度 | あり 65歳 |
