桜の丘 通所介護事業所の求人概要
桜の丘 通所介護事業所の仕事内容
桜の丘通所介護事業所は、特別養護老人ホーム桜の丘とともに社会福祉法人綾友会が運営を行っています。利用定員は１日３０名。認知症予防に力を入れて在宅支援を行ってきた結果、地域の方々から良い評価をいただいている事業所です。この度は介護支援専門員の資格をお持ちで、桜の丘のケアマネジャー業務全般を行っていただける方を募集します。
お仕事は日勤のみです。定休の日曜ともう１日お休みできるシフトで、スケジュールを立てやすく休養や余暇にゆったりと時間を割けます。職場の風通しが良いのも当施設の特徴です。業務改善や利用者さまへのケア内容など、スタッフ同士が気軽に話し合ってより良いものへ改善していけます。職員の努力は賞与や昇給で評価し還元します。
桜の丘 通所介護事業所の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
桜の丘 通所介護事業所の給与・手当
| 給与 |
月給 199,100 〜 249,100 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 190,000 〜 240,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 13,000 円 |
| 処遇改善手当 | 9,100 円 | |
| 扶養手当 | 5,000円(1名) | |
| その他 | 役付手当、年末年始手当 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.6ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
3％
（月あたり） |
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桜の丘 通所介護事業所の就業形態
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 勤務延長あり 65歳まで |
