| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
ケアプランセンター みやけの求人概要
ケアプランセンター みやけの仕事内容
一般財団法人 三宅医学研究所では、三宅リハビリテーション病院を中心に、医療から介護予防までの幅広いサービスをさまざまに提供しています。今回、私たちのサービスの一つ『ケアプランセンター みやけ』では正社員として勤務していただくケアマネジャーを募集します。介護支援専門員の資格をお持ちであれば資格取得後間もないため実務経験をお持ちでない方、居宅介護支援のご経験をお持ちでない方の応募も歓迎します。ご利用者さまに関するケアプランの作成や相談業務への対応など、お仕事に関しては教育プログラムに沿って主任ケアマネジャーなど先輩スタッフがしっかりフォローしますので心配はいりません。また、タブレット端末を使用する記録入力や、オンライン会議の開催などＩＣＴ導入を積極的に行い、効率化も図っています。なお、同法人に属する病院に院内保育所を併設しています。子育て中の方はご利用に関するご相談に応じます。
ケアプランセンター みやけの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 本採用時基本給の90％ |
ケアプランセンター みやけの給与・手当
| 給与 |
月給 190,000 〜 232,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 175,000 〜 202,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 職務手当 | 15,000 円 〜 30,000 円 | |
| 扶養手当 | ～21,000円 | |
| 育児手当 | ～12,500円 | |
| 待機手当 | 1,000円/日（月）～（土） 1,500円/日（日・祝） | |
| 主任ケアマネージャー手当 | 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
ケアプランセンター みやけの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 106日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり |
| 託児所 |
託児施設あり
定員にて入所できない場合あり（保育所8：00～18：00） |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
