| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 14:15 (6h) |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
7:30～ 15:30 (7h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
11:00～ 19:00 (7h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 午後 |
12:15～ 19:00 (6h) |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア木更津の求人概要
セントケア木更津の仕事内容
今回の求人は、運転免許証（AT限定可）と介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）といった介護に関する資格をお持ちの方これからがご応募いただけます。これからスキルアップを目指す方を、私たちは全力でサポートします。セントケア千葉 株式会社では、充実した教育体制を整え、一人ひとりの成長を大切にしています。経験がなくても、あなたの意欲と熱意を信じて、一緒にお仕事を始めてみませんか？
千葉県木更津市の訪問介護施設である当社では、あなたの仕事ぶりを全力で後押しします。正社員として働くことで、安定した生活を送ることができるとともに、人間力を高めることができます。笑顔で「ありがとう」と言われる仕事を、一緒に始めましょう。
セントケア木更津の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア木更津の給与・手当
| 給与 |
月給 148,875 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 特定事業所加算 | 6時間勤務：750円～2,250円 7時間勤務：875円～2,625円 8時間勤務：1,000円～3,000円 | |
| 処遇改善手当 | 一時金 年2回支給（5月、12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア木更津の就業形態
| シフト |
①
7:30〜14:15
の内6時間
（休憩45分）
② 7:30〜15:30 の内7時間 （休憩60分） ③ 8:30〜17:30 の内8時間 （休憩60分） ④ 11:00〜19:00 の内7時間 （休憩60分） ⑤ 12:15〜19:00 の内6時間 （休憩45分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
