| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア市原の求人概要
セントケア市原の仕事内容
セントケア千葉株式会社が運営するデイサービス「セントケア市原」では、新たなチームメンバーを募集しています。お客様の豊かな生活を支える生活相談員として、働いてみませんか？介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方、人の喜びが自分の喜びと感じられる方には最適な環境です。この機会に私たちと一緒に市原市惣社の地域社会への貢献を目指しませんか？
正社員としての安定した雇用をご用意しており、生活相談員としてスキルを磨きたい方を全力でサポートします。研修制度が整っているため、安心してスタートできます。また、先輩スタッフが丁寧に指導するため、日々の業務を通じて実務経験が積める環境です。セントケア市原でなら、あなたの資格を生かしながら、地域に根ざした介護のプロとして成長していけます。まずはお気軽にご応募ください。
セントケア市原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、社会福祉士 |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア市原の給与・手当
| 給与 |
月給 237,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 認知症加算手当 | 1,000 円 | |
| 中重度加算手当 | 2,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 年2回（5月・12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア市原の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
