| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
セントケア相模原の求人概要
セントケア相模原の仕事内容
セントケア神奈川株式会社が運営するセントケア相模原は、訪問入浴のスペシャリストとして相模原市中央区清新で活躍しています。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。看護師としての資格を活かし、利用者様の生活に寄り添い、笑顔を届けるお手伝いを始めてみませんか？社内のチームワークも抜群で、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不安を抱えることなく業務に取り組めます。
セントケア相模原では、正社員として安定した雇用環境を提供いたします。看護師資格をお持ちの方はもちろん、これから介護業界でキャリアを築きたいと考えている方にも最適な職場です。利用者様一人ひとりに合った支援を行うことで、ご自身のスキルアップにもつながります。地域に密着したサービスを提供し、心温まる交流を通じて、あなた自身も成長していくことができる環境が整っています。
セントケア相模原の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 69歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア相模原の給与・手当
| 給与 |
月給 306,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 147,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職種手当 | 81,500 円 | |
| 地域手当 | 28,000 円 | |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
セントケア相模原の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 70歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得費用全額支援制度あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
