医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターのケアマネジャー(契約社員)
居宅介護支援
シフト制/未経験可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
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木 |
金 |
土 |
日 |
午前 |
8:00~ 12:30 |
-
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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定休
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日勤 |
8:30~ 17:00 |
60分
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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定休
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医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの求人概要
給与
月給
190,000
〜
300,000 円
医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
利用者宅訪問
介護事務
モニタリング
調整業務
お仕事がはじめての方でもご応募OK☆契約社員◇ケアマネジャー業務全般で利用者さまをサポート♪
「医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンター」は、JR紀伊田辺駅より徒歩10分でアクセスしていただける立地環境です。当センターは、同法人グループの田辺中央病院を中心に連携の輪を大切にした心地良い在宅生活のお手伝いを行っています。この度は、契約社員のケアマネジャーとして、利用者さまが住み慣れた地域で安心、安全、快適に過ごしていただけるようサポートしてくださるスタッフを募集しています。天候に左右されないマイカー通勤が可能、無料駐車スペースをご用意していますので、お仕事の開始がスムーズです。皆さまには、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般に従事していただきます。主にケアプランの作成や介護が利用者さまとそのご家族の相談業務などを行っていただきます。こちらのお仕事は、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定しています。資格さえお持ちであれば、お仕事がはじめての方でも歓迎です。
医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)
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年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
資格手当
人事評価制度あり
給与 |
月給
190,000
〜
300,000 円
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基本給 |
155,000
〜
200,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
14,600
円
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職能手当
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10,000 円
〜 20,000 円
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調整手当
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10,000 円
〜 60,000 円
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資格手当
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15,000 円
〜 20,000 円
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賞与 |
年2回
合計
3.4ヶ月分
(過去支給実績)
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医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの就業形態
医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの勤務形態
就業時間
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①
8:00〜12:30
②
8:30〜17:00
(休憩60分)
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残業時間 |
月平均10時間
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医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの休日・休暇
有給消化促進
日曜休み
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
年末年始休暇
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇 |
年間休日 |
111日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの福利厚生・社内制度
社会保険完備
企業年金
退職金あり
再雇用制度あり
転勤なし
企業年金 |
あり(厚生年金基金) |
退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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転勤 |
なし
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定年制度 |
あり
60歳
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再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
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医療法人研医会田辺中央病院 ケアプランセンターの研修制度・教育・サポート体制