| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア富津の求人概要
セントケア富津の仕事内容
『セントケア富津』では、地域の人々に必要とされるサービスを提供し続けるため、主任ケアマネジャーの正社員を募集しています。主任介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。私たちは、あなたの知識やスキルを身近な方々のために活かす場を提供します。
『セントケア富津』では、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを提供するため、職員それぞれの専門性や視点がとても重要です。主任ケアマネジャーとして活躍するあなたの能力を最大限に活用し、お客様の生活の質を向上させる手助けをお願いします。あなたの知識とスキルが、地元の人々の生活をよりよくするための力になること間違いありません。
セントケア富津の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 主任介護支援専門員、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア富津の給与・手当
| 給与 |
月給 250,500 〜 313,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 特定事業所加算手当 | +150円～300円/件 | |
| 初回加算手当 | 1,000 円 | |
| 退院退所加算手当 | 1,500 円 〜 3,000 円 | |
| ターミナル加算手当 | 2,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア富津の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
