| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
15:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアライフ柳原第2の求人概要
ケアライフ柳原第2の仕事内容
ケアライフ柳原第2では、未経験からでも安心して管理者としてのキャリアをスタートできる環境が整っています。経験豊富なスタッフによる手厚いサポート体制が整っており、入職後も安心して成長できます。また、長野県長野市柳原という立地も魅力の一つ。地域に根ざした施設で、地域社会に貢献しながらスキルアップを目指すことが可能です。
介護付き有料老人ホームであるケアライフ柳原第2では、入居者様一人ひとりの生活を支え、安心かつ快適な日々を提供することが私たちの使命です。入居者様やそのご家族の信頼を得るために、質の高いサービスを提供し続けることが求められます。管理者として、スタッフとともにより良い施設づくりを目指すプロジェクトにも参加でき、充実感を得られること間違いありません。
ケアライフ柳原第2の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験あれば尚可
管理者経験あれば尚可 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアライフ柳原第2の給与・手当
| 給与 |
月給 240,500 〜 330,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 40,000 円 | |
| 調整手当 | 10,000 円 〜 30,000 円 | |
| 被服手当 | 500 円 | |
| 固定残業代 | 管理者就任後、事業所規模等に応じ固定時間外手当が 10,000円～50,000円追加支給となります。 | |
| 夜勤手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
10％
（月あたり） |
|
ケアライフ柳原第2の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 15:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 115日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 長野市内および長野県内外への転勤あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
