| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
長慶苑 ケアプランセンターの求人概要
長慶苑 ケアプランセンターの仕事内容
1995年の設立以来、弘前市の介護福祉の発展を目指しています、社会福祉法人 長慶会です。現在、運営しています、居宅介護支援所の長慶苑 ケアプランセンターで、正社員採用のケアマネジャーを募集中です。介護支援専門員の資格取得者でしたら、実務未経験の方も応募できます。業務経験を問わず、新人スタッフには、一年間の教育期間を設定した、新人研修を実施する方針です。当センターへ依頼のあったご利用者さま宅を家庭訪問して行う、要介護認定の申請代行や相談対応、ご利用者さまの実情に合わせたケアプラン作成など、ケアマネジメント業務全般のお仕事をご担当いただきます。一人でも多くのご利用者さまと、適切な介護サービスを結びつける使命感を持って、働く人材を希望します。
長慶苑 ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
長慶苑 ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 179,000 〜 235,000 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 管理者として雇用となった場合の基本給：200,000円～ |
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| 基本給 | 179,000 〜 235,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 18,000 円 |
| 管理職手当 | 20,000 円 | |
| 扶養手当 | ||
| 住宅手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 54,000 〜 650,000円 | |
長慶苑 ケアプランセンターの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | 法人内事業所 |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |
