| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護老人保健施設 いるまの里の求人概要
介護老人保健施設 いるまの里の仕事内容
医療法人 泰一会が運営している「介護老人保健施設 いるまの里」では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添った介護サービスを提供してくださるスタッフを募集しております。パート・アルバイト雇用での採用ですので、プライベートを重視したい方にもおすすめのお仕事です。応募は、初任者研修（旧ヘルパー2級）または、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のいずれかの資格をお持ちの方に限定しています。ただし、これまでの実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事内容は、ご利用者さまへの食事や入浴、トイレなどの身体介助です。また、施設内行事やレクリエーションなどの活動の援助も行っていただきます。これらの業務を中心に「介護老人保健施設 いるまの里」における介護業務全般を行っていただきます。
介護老人保健施設 いるまの里の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり |
介護老人保健施設 いるまの里の給与・手当
| 給与 |
時給 1,078 〜 1,100 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 処遇改善手当 | 10,000 円 〜 15,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 10,000 〜 30,000円 (過去支給実績) | |
介護老人保健施設 いるまの里の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 7:30〜16:30 （休憩60分） ③ 8:30〜17:30 （休憩60分） ④ 10:30〜19:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
3日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
5日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 70歳まで |
