| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
8:00～ 20:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア新茂原の求人概要
セントケア新茂原の仕事内容
訪問介護での経験がなくても大丈夫です。セントケア千葉株式会社では、介護職・ヘルパーとしての第一歩を踏み出せるよう、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを提供しています。千葉県茂原市鷲巣にある「セントケア新茂原」は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています。思いやりの心を大切にし、日々成長できる環境で、あなたのやる気を支えます。
セントケア新茂原は、介護福祉士や各種研修修了者を対象に、正社員としての雇用を提供しています。従業員が安心して働ける職場環境作りに力を入れ、長く働ける職場を目指しています。働きやすさを重視し、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な勤務を推奨しています。訪問介護の現場で利用者様の笑顔に出会いながら、あなた自身もやりがいを感じることができます。あなたの力で、地域社会に貢献しませんか。
セントケア新茂原の応募条件、資格・経験
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア新茂原の給与・手当
| 給与 |
月給 198,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 特定事業所加算手当 | 1,000 円 〜 3,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 年2回支給（5，12月） | |
| 賞与 | 年2回 | |
セントケア新茂原の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 8:00〜20:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
5日以上 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
