セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の看護師(正社員)
訪問看護
日勤専従/経験者のみ可/看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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募集
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セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の求人概要
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
利用者宅訪問
機能訓練
心臓リハビリ
がんリハビリ
脳血管リハビリ
難病リハビリ
バイタルチェック
ターミナルケア
健康管理
服薬・投薬管理
オンコール
◎正社員◎研修がありますので未経験の方でも安心です♪訪問看護事業所で看護師を募集しています
「セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦」は、お客様に快適な在宅生活を過ごしていただけるよう、思いやりの気持ちを大切に支援しています。運営しているのは、地域に密着して介護事業を展開している「セントケア千葉 株式会社」です。当事業所では正社員の看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。お仕事は、当事業所のお客様における看護業務全般です。医師の指導による医療処置やリハビリ、食事の指導などをお願いいたします。袖ケ浦市内を中心に、軽自動車のAT社用車を運転して1日4~5件のお客様宅を訪問していただきます。入社後は研修制度があり、先輩スタッフと同行訪問研修も行いますので未経験の方もご安心ください。勤務はシフト制で、年間休日は110日あります。
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
必要経験 |
臨床経験2年以上
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資格必須 |
看護師、自動車免許
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年齢 |
67歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の給与・手当
給与 |
月給
316,000
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
100,000
円
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オンコール手当
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平日(18時~9時):1,700円/回 土日祝(9時~18時):2,200円/回
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緊急訪問手当
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22時~翌5時:基礎単価×2×対象時間、18時~22時・5時~8時:1,000円/時
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年末年始手当
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12/31~1/3勤務時:400円/時
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賞与 |
年2回
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昇給 |
0
~
3,000円
(月あたり)
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セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の就業形態
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の勤務形態
シフト
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①
8:30〜17:30
(休憩60分)
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週所定 労働日数 |
5日以上
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セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
休日 |
週休2日 |
休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
年間休日 |
112日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の福利厚生・社内制度
社会保険完備
企業年金
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
再雇用制度あり
企業年金 |
あり(確定拠出年金) |
退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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転勤 |
あり
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定年制度 |
あり
68歳
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資格取得 支援制度 |
受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり) 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助、介護福祉士合格祝い金、他
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再雇用制度 |
再雇用あり
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セントケア 訪問看護ステーション 袖ヶ浦の研修制度・教育・サポート体制