ケアプランふれあいサービスの求人概要
ケアプランふれあいサービスの仕事内容
ご利用者さまに住み慣れた地域でいつまでも健やかに暮らし続けられるよう、地域密着の介護サービスをお届けしています。このたび「ケアプランふれあいサービス」では、ケアマネジャーとして、ご利用者さまやご家族の方の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集することになりました！パート・アルバイト雇用での採用ですので、お体の負担なく、ご自身のペースでお勤めいただけます。応募は、介護支援専門員の資格が必須のお仕事ですので、資格所有者の方をお待ちしています。また、自動車免許や実務経験も必要です。従事していただくお仕事は、ご利用者さまおよびご家族からの相談受付や相談に対しての課題の把握と解決策の提案です。また、介護サービス計画書の作成やサービス担当者会議、介護サービス事業所との連絡調整なども行っていただきます。あなたのスキルと経験を活かして、ご利用者さまをサポートしませんか？
ケアプランふれあいサービスの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランふれあいサービスの給与・手当
| 給与 |
時給 1,300 〜 1,400 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 1,300 〜 1,400 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 資格手当 | 主任介護支援専門員：80円/時 | |
ケアプランふれあいサービスの就業形態
| 週所定 労働日数 |
2日以上 |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
