| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
特別養護老人ホーム 松屋茶論の求人概要
特別養護老人ホーム 松屋茶論の仕事内容
ご利用者さまそれぞれのその人らしい暮らしを支援するためには「生活リズム」と「個性」を尊重することが必要不可欠です。「特別養護老人ホーム 松屋茶論」では、ユニットケアを導入することで、そういったケアを行いやすい環境を整備しております。顔なじみの関係になれるので、施設内には常にアットホームな雰囲気が溢れております。そんな施設にてあなたには、看護師として勤務していただきます。基本的には、医療的なケアと健康管理を行います。専門性が求められるので、看護師の資格は必須ですが、実務経験の有無は問いません。未経験の方でも正社員としてお仕事を始められます。育児休暇や介護休暇、看護休暇といった特別休暇制度が揃っているので、家庭環境の変化にも柔軟に対応できますよ。
特別養護老人ホーム 松屋茶論の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 福祉施設や病院などでの看護経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム 松屋茶論の給与・手当
| 給与 |
月給 215,535 〜 316,650 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 190,220 〜 284,720 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 55,600 円 |
| 夜間待機手当 | 1,000円/回 | |
| 時間外手当 | ||
| 年末年始手当 | 12/31～1/3：1,000円/日 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
720
～
5,040円
（月あたり） |
|
特別養護老人ホーム 松屋茶論の就業形態
| シフト |
①
8:00〜17:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり 70歳まで |
